LA NAVE AFFONDA........

Insinuatevi gente....insinuatevi!!!!!

SENZA PAROLE

ORA COME ALLORA O ...ALLORA COME ORA?

Carissimi colleghi

ecco un articolo del novembre 1996, che non è proprio l'altro ieri, ma sempre attualissimo credo.

IL CASO: UNA LOTTA “FRATRICIDA”

All'istituto di formazione professionale ad ottobre non hanno visto lo stipendio “Quel sindacato e' come i padroni”. La Cgil attacca la Cisl, che controlla l'enteE' battaglia tra Cgil e Cisl sulla trattativa con lo IAL, l'istituto di formazione professionale gestito dal sindacato di area cattolica. I 260 dipendenti in Piemonte hanno avuto un taglio del 30% sulla busta paga di agosto, del 50 su quella di settembre mentre a ottobre non hanno ricevuto lo stipendio a causa della grave crisi finanziaria dell'ente. Ma a quest'aspetto se ne sovrappone un altro piu' singolare: lo IAL e' un'emanazione diretta della Cisl che - secondo la Cgil - mantiene in questa vertenza una posizione troppo morbida. In una lettera, il responsabile regionale della formazione professionale Cgil Scuola, Mimmo D'Agostino, afferma che “le organizzazioni sindacali si sono trovate a settembre di fronte a un atto unilaterale dell'ente che ha agito senza nemmeno la preventiva comunicazione”. Di fronte a questa situazione, D'Agostino si chiede “come il sindacato Cisl, che e' il soggetto emanatore dell'ente IAL, possa condividere, o comunque tollerare, scelte e comportamenti inaccettabili per un qualsiasi sindacato. Se quanto avviene allo IAL non e' a conoscenza della Cisl, questa mia denuncia deve essere occasione per un rapido e chiarificatore intervento teso a ripristinare condizioni in cui le relazioni sindacali possano svilupparsi in modo serio e sereno”. Aggiunge: “Condizione indispensabile per la ripresa della trattativa e' il ripristino di condizioni di pari dignita' fra le parti trattanti”. D'Agostino conclude affermando che “sara' attivato l'ufficio legale della Cgil Scuola per il recupero delle mancate retribuzioni”. Ma la Cisl replica. Dice Gianfranco ZABALDANO della segreteria regionale: “Lo IAL non e' governato da un consiglio d'amministrazione della Cisl, ma ha una sua ampia autonomia. Cio' non toglie che siamo attenti e solleciti a quanto avviene nell'ente e ai suoi lavoratori. Credo che l'accordo che si profilava con lo IAL fosse un buon accordo che garantiva un buon grado di tutela. Mi rammarico profondamente della scelta Cgil di autoescludersi. Si minacciano vie legali? Se si pensa che i problemi della formazione professionale dei prossimi anni li faremo risolvere dagli avvocati, ci si sbaglia di grosso”. E ieri e' arrivata una schiarita. IAL, Cisl e Uil si sono incontrati nuovamente. L'ente ha avanzato alcune proposte che le organizzazioni sindacali hanno valutato come migliorative anche se non ancora sufficienti a sottoscrivere un accordo. In sostanza lo IAL si impegna a retribuire i dipendenti con il 75% dello stipendio dovuto a ottobre; integrera' fino all'80% della retribuzione calcolata sul contratto collettivo quanto retribuito a settembre e corrispondera' un ulteriore 10% di retribuzione sul mese di agosto. (e. bac.)

MEDITATE GENTE...MEDITATE!!!!!